Проект «Кадры для модернизации страны» занимает видное место в пестром ряду молодежных движений и организации. В Нижнем Новгороде «КМС»никами постоянно организуются деловые игры, реализуются образовательные проекты и иные интересные мероприятия.
Политика политикой, а кадры действительно решают всё. Ведь даже политические решения зависят от тех, кто их вырабатывает. И никакое государство не сможет построить высокоразвитую экономику без хорошо знающих свое дело людей. Проект «Кадры для модернизации страны» в этой связи видится как нечто большее, чем специально организованная под очередные выборы молодежная сила.
О «КМС» и планах на будущее согласился рассказать руководитель Всероссийского проекта "Кадры для модернизации страны" в Нижнем Новгороде, председатель управления по научно-инновационной работе городского студенческого совета при Администрации Нижнего Новгорода Сергей Жуков
Сергей, в чем отличие «КМС» от других молодежных проектов?
Во-первых, мы занимаемся подготовкой необходимых стране кадров. Это более узкий и качественный подход, чем у остальных молодежных организаций. Чем уже поле деятельности, тем возрастает эффективность. Во-вторых, мы - сильная команда. Активисты «КМС» - лидеры студенческих самоуправлений. В Нижнем Новгороде в наших рядах 5 членов городского студенческого совета, 4 руководителя студенческих организаций. В-третьих, индивидуальный подход к каждому. Мы работаем не на балласт, а на активистов, вкладываясь в личностный рост каждого участника нашего проекта.
В чем видите основное поле вашей деятельности?
Для нас это развитие деловых и интеллектуальных игр, формирование нового положительного досуга молодёжи, а также реализация актуальных проблем региона. К примеру, как наступил финансовый кризис - мы сразу начали - проводить мониторинг нижегородских экономикообразующих предприятий
Какова самая актуальная проблема региона на данный момент?
Это нехватка рабочих кадров на производство. Поэтому 17 декабря мы решили провести форум технических специальностей, на котором организуем конкурс лучших специалистов среди студентов ссузов области по различным профессиям. На форуме мы будем говорить и о проблемах трудоустройства молодых кадров. Также будет секция - PR технических специальностей. «КМС» хочет создать площадку для общения между работодателями (представителей предприятий) и студентами. Чтобы все сложности они решили в конструктивном диалоге.
«КМС» известен организацией и проведением всевозможных деловых игр, планируете организовывать что-то подобное в будущем?
Основное наше направление по деловым играм на данном этапе - развитие деловых игр в ссузах и создание команды игротехников, состоящей из представителей ссузов. Сейчас мы не придумываем новые деловые игры. Мы создаем прочную базу для дальнейшего массового развития деловых игр как формы досуга. В ближайшем будущем возможно создание центра развития деловых игр.
А что вы предлагаете студентам высших учебных заведений?
В ВУЗах мы будем помогать развиваться таким направлениям интеллектуальных игр как «Что? Где? Когда?» и дебаты. Так же будут регулярно проходить дискуссионные клубы по различной тематике.
Финансовый кризис ставит молодых в зону риска не получить работу или её потерять. Как в «КМС» относятся к этой проблеме?
В условиях финансового кризиса, в «Год молодёжи», у молодых людей появляется возможность сделать успешную карьеру. Именно это мы объясняем на дискуссионных столах и во время личного общения. Кризис - это всегда очищение, правда, порой через страдание, но очищение.
| 
