Такой поворот судьбы могут испытать уволенные «белые воротнички» из-за финансового кризиса.
30 января на заседании Координационного совета по трудоустройству выпускников вузов, что прошел в стенах ННГУ, был заслушан доклад ведущего специалиста по образованию Центра занятости населения Нижнего Новгорода - Тамары Евгеньевны Барашковой. Он был посвящен спросу и предложению рабочей силы на рынке труда. По словам Тамары Евгеньевны ситуация на рынке труда тяжелая. С сентября по январь с предприятий города было уволено около четырех с половиной тысяч человек. 15 предприятий Нижнего Новгорода заявили в службу занятости о потребности в опережающем переобучении своих работников в связи с грядущими увольнениями. Уровень безработицы за этот период, возрос почти в два раза. Хотя в общегородской базе данных более десяти тысяч вакансий, но в основном вакансии представлены рабочими специальностями. Многие предприятия прекратили прием новых сотрудников, особенно это касается банков. На рынке труда сейчас крайне мало вакансий по экономическим и финансовым специальностям. Уволенным менеджерам и финансистам специалисты службы занятости предлагают попробовать свои силы в других видах деятельности. 
- Мы переподготавливаем безработных с невостребованных на востребованные профессии, – отмечает Тамара Барашкова. – Вот, например, у нас многие бухгалтеры сели за швейные машинки. 
Особенно не повезло студентам-старшекурсникам гуманитарных дисциплин. Им найти заветную вакансию неимоверно сложно.
- Многие работодатели не понимают, что хороший специалист рождается именно в процессе работы. Они не берут молодые кадры, тем более в условиях кризиса, – остановилась на этой проблеме Тамара Евгеньевна.
В результате получается, что деньги, тратящиеся на высшее образование и государством и самими студентами с их родителями, уходят впустую. 
Сергей Царев закончил финансовый факультет в прошлом году, сейчас работает на стройке:
- Меня не устраивает тот уровень заработной платы, который предлагают фирмы молодым специалистам, на стройке я получаю гораздо больше. Я все же пытаюсь найти более высокооплачиваемую работу по своей специальности, хотя этому сильно мешает кризис. 
 Однако, некоторые выпускники желают остаться в той профессии, на которую их так долго учили. Например, старшекурсник-экономист Николай Сизов, идущий на красный диплом, по окончании учебы будет соглашаться на любую работу по специальности, пусть даже и с меньшим заработком:
- Кризис не вечен, и он обязательно сменится экономическим подъемом, главное сейчас приобрести опыт работы и не потерять необходимую квалификацию.